آموزش وردپرس
خانه / علوم انسانی / پاورپوینت درباره كاربرد اصول مديريت در سازمانهاي ورزشي

پاورپوینت درباره كاربرد اصول مديريت در سازمانهاي ورزشي

فرمت فایل : power point  (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد اسلاید  : 42 اسلاید                 فهرست مطالب lمقدمه lبرنامه ريزي جامع lضرورت و اهميت برنامه ريزي جامع lبرنامه ريزي عملياتي lبرنامه ريزي نيروي انساني       مقدمه lمديريت علم است يا هنر lتعريف مديريت lوظايف اصلي مديريت lتفاوت مدير با مديريت lمديريت اثر بخش و مديريت كارا lمديريت عكس العملي ،‌فعال و فوق فعال       برنامه ريزي جامع   lماموريت هاي سازمان در دراز مدت lتشخيص اولويتها و تعيين اقدامات كليدي lتعريف مورد قبول همگان وجود ندارد . …

درباره ی amirsajjad

همچنین ببینید

پيشرفت تحصيلي در آموزش و پرورش

پيشرفت تحصيلي فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 20         بخشی از متن: پيشرفت تحصيلي يكي از متغيرهاي اصلي آموزش و پروش است ولي مي‌توان از آن به عنوان شاخص عمده سنجش كيفيت آموزش و پرورش ياد كرد . معمولاً پيشرفت تحصيلي بر اساس نتايج آزمون ها مورد سنجش قرار مي گيرد و نمراتي كه دانش آموزان در دروس مختلف كسب مي نمايند نشاني از ميزان پيشرفت تحصيلي آنان تلقي مي كنند . يك مرحله از طراحي آموزش ، تعيين نظام ارزشيابي است . ارزشيابي صحيح اطلاعاتي از قبيل نقاط قوت و ضعف موجود در طرح ، صحت و دقت نحوه ارزشيابي و ميزان آمادگي شاگردان براي قبول آموزشهاي بعدي را در اختيار معلم قرار مي دهد . نتايج ارزشيابي تشخيص و مقايسه آن با ارزشيابي پايان تدريس مي تواند معيار موثري باشد زيرا تا اطلاعات بدست آمده ، از ارزش و اعتبار بيشتري برخوردار شود . نتيجه ارزشيابي و سنجش ميزان يادگيري شاگردان مي تواند نمايانگر موفقيت يا عدم موفقيت برنامه آموزشي باشد . اگر نتايج ارزشيابي چندان رضايت بخش نباشد مي تواند دلايل زير را براي توجيه آن بكار برد . 1-بيان نشدن هدف آموزش به طور صريح و روشن . 2- ...

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *